湖南日報4月9日訊(全媒體記者 謝璐 通訊員 張陽)長沙市人社局聯合市稅務局，近日出臺《人社領域全力支持抗擊疫情二十條政策措施》，從降低企業用工成本、加強對一線疫情防控人員的關心關愛、全方位做好公共就業服務、全力穩定和諧勞動關系、著力優化人社服務流程等方面，提出20條政策措施，涉及40項具體業務。
在降低企業用工成本方面，繼續階段性降低失業保險、工傷保險費率，暫定延長至2023年4月30日。對不裁員、少裁員的企業，繼續實施普惠性失業保險穩崗返還政策，2022年度將中小微企業返還比例從60%最高提至90%，并繼續實行“免申即享”。2022年底前繼續向參保失業人員發放失業補助金。落實階段性緩繳社保，餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸等特困行業，今年4至6月可暫緩繳納企業職工養老保險，經企業申請可階段性緩繳失業保險和工傷保險，并免收滯納金。
加強對一線疫情防控人員的關愛，對醫務人員、疫情防控相關工作人員、志愿者開辟工傷“綠色通道”，對其工傷認定申請實行3個工作日認定、3個工作日支付的快速辦理模式。此外還在工資福利、職稱考評等方面，以及年度考核、崗位等級晉升等方面，對防疫一線醫務人員和疫情防控相關事業單位進行傾斜支持。
做好公共就業服務，全力保障重點企業階段性用工需求，做好重點群體就業服務，確保疫情期間“線上招聘不停歇、就業服務不掉線”。穩定和諧勞動關系，保障勞動者工資權益，對依法實施隔離以及因政府依法采取管控措施導致不能提供正常勞動的勞動者，企業不得因此與其解除勞動合同，同時開展“柔性執法”，引導協商解決勞資糾紛。優化人社服務流程，參保登記、失業金申領等高頻人社政務服務事項實行“網上辦、掌上辦”，優化考試服務，大力推行證書郵寄，及時回應考試及報名延遲等熱點問題，確保考生不延誤、不耽誤。
